Projektmanager (m/w/d) (Vollzeit | Chemnitz)

Ihre Aufgaben:      

  • Umsetzung vielfältiger anspruchsvoller Projekte mittels optischer und elektronischer Übertragungssysteme in Hochgeschwindigkeitsnetzen – Produktportfolio envia TEL
  • Mitarbeit bei der Projektkostenermittlung innerhalb eines Projektes
  • Beantragung der Projektbudgets
  • technische Ressourcen- und Beschaffungsprüfung
  • Erstellung von Budget- und Terminplanungen für Einzelprojekte, Termin- und Budgetüberwachung
  • Vorbereitung/Beauftragung/Begleitung von Planungsleistungen zur Errichtung von Telekommunikationslinien (Genehmigungs- und Ausführungsplanung) 
  • Beauftragung, Koordination und Abnahme von externen und internen Leistungen
  • Steuerung und Überwachung der internen/externen Auftragsabwicklung für die Bereitstellung von TK-Produkten (passive/aktive Infrastruktur sowie Lichtwellenleiter-Anbindungen)
  • Verantwortung bei der Projektrealisierung für Termine, Budget und Qualität in allen Projektphasen
  • Kundeninformation und Kundenbetreuung während der Projektphase
  • Wahrnehmung der Reportingpflichten gegenüber relevanten Stakeholdern
  • Initiieren der Projektabrechnung/Weiterberechnung
  • technische Projektdokumentation und Archivierung

Unser Anforderungsprofil:       

  • einschlägige Berufsausbildung sowie Technikerausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Telekommunikationsumfeld
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • spezielle Kenntnisse im Fachgebiet Leitungs- und Wegerecht für Telekommunikationslinien (§ 45a TKG, §§ 68 ff. TKG, § 76 TKG, §§ 77a ff. TKG), betrifft u.a.:
    • Rechtsverhältnis zum Straßenbaulastträger bei Mitbenutzung öffentlicher Wege
    • Duldungspflichten des Grundstückseigentümers bei Mitbenutzung von Privatgrundstücken und Gebäuden
    • Ausgleichansprüche und Entschädigungspraxis für Lichtwellenleiter-Kabel
    • Verhandlungsgeschick
  • technisches Interesse und Aufgeschlossenheit für neue und innovative Prozessgestaltungen 
  • hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Wille zum Erfolg
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • ausgeprägte interne/externe Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kunden und Lieferanten

Das bieten wir:   

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (30 Tage Urlaub, 38 h-Woche)
  • gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag 
  • flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle  
  • Teamspirit und offene Türen
  • betriebliche Altersvorsorge  
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung
  • subventionierte Mittagsversorgung in unserer Kantine
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

envia TEL GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 26
04416 Markkleeberg
Telefon: +49 (800) 0101600
http://www.enviatel.de

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