Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen Nutzen aus den technischen Möglichkeiten herauszuholen. Dabei setzen wir auf eine familiäre und agile Unternehmenskultur des Miteinanders, in der sich alle Mitarbeitenden hochmotiviert für den nachhaltigen Erfolg engagieren.

Das erwartet Dich bei uns: 

• Du übernimmst die intensive Betreuung unserer Auszubildenden während des ersten Ausbildungsjahres (max. 8 Auszubildende gleichzeitig)
• Das Einführen der Auszubildenden ins Berufsleben z. B. Verwendung von Business-Programmen, Berufsknigge stellst Du sicher
• Konzipieren, Ausarbeiten und Durchführen von Schulungen und Workshops für Auszubildende gehören zu Deinen Aufgaben
• Du stehst im engen Austausch mit Ausbildungseinheiten in Bezug auf konkret benötigte IT-Kenntnisse
• Die selbstständige Aneignung neuer/weiterer Technologien sowie Weitergabe des Wissens an Auszubildende stellst Du sicher
• Die Vorbereitung und Durchführung von langfristigen Übungsprojekten mit starkem IT-Bezug für Auszubildende runden Dein Aufgabenprofil ab
• Du förderst Teamwork zwischen den Auszubildenden
• Du arbeitest standortübergreifend eng mit den Ausbildern zusammen
• Du begleitest den Übergang der Auszubildenden ab dem zweiten Ausbildungsjahr in die Projektteams

Das zeichnet Dich aus: 

• Ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung
• Berufs- und Arbeitspädagogische Eignung sowie idealerweise bereits Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Begeisterung und Spaß an der Arbeit mit jungen Talenten
• Hervorragend ausgeprägte Soft Skills wie bspw. Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen
• Führungsstärke sowie Vorbildfunktion
• Weitgehende vor Ort Tätigkeit sowie Reisebereitschaft an unsere Standorte
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

• Freiräume für Deine Tätigkeiten und Dein Arbeitsumfeld: Du kannst bei uns mitgestalten wie in einer Start-up-Kultur
• Sicherheit: mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einer mittelständischen Firmenstruktur
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inklusive Arbeitszeitkonto, Gleitzeit und mobilem Arbeiten (60 %) – außerdem ermöglichen wir Dir Sabbatical, Altersteilzeit, Workation und Co.
• 30 Urlaubstage im Jahr + ein weiterer Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Sulzer Akademie
• Ein volles Lager mit Mate und allem, was Dein Herz begehrt
• Benefits wie Social Events, JobRad, exklusive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr sind für uns selbstverständlich
• Sehr geringe Reisetätigkeit durch unmittelbare Kundennähe